Redazione

Rieti – "Chiarezza vuole che, in merito alle notizie apparse sull’organo di stampa locale Cronache  di  Rieti  dove  si fa  riferimento  a  delle promozioni in ASM specificando che “dentro ci sono aziendalisti, amici di sinistra, di destra e sindacalisti” è da far presente ma non crediamo che ve ne sia alcun bisogno, per la scrivente Organizzazione Sindacale la funzione prioritaria è quella di stare al fianco dei  lavoratori  nel  difendere  i  loro  diritti  e  nell’assicurare , soprattutto  in  questo momento di difficoltà ,un futuro solido e certo". Così in una nota dalla UilTrasporti di Rieti su alcuni tabella di stampa. "Purtroppo siamo di fronte ad una Azienda che si rifiuta, – prosegue la nota sindacale –  dopo continui inviti e solleciti, ad illustrare le prospettive future poiché il presente visibilmente grigio è sotto gli occhi di tutti e non si può negare. In tal senso ASM ha sempre sostenuto che gli scenari futuri non competono a loro ma  al Sindaco in quanto il Comune è il socio di maggioranza. Il Sindaco ci ha sempre detto che è compito di ASM rapportarsi con le Organizzazioni Sindacali per qualsiasi tipo di problematica: RISULTATO è che in questo indecoroso scarica barile vi sono 200 lavoratori e altrettante famiglie che non chiedono altro che trasparenza ed assunzione di responsabilità. Basti pensare che in data 20 novembre 2014 le Organizzazioni Sindacali sono state convocate, congiuntamente, per un incontro avente come oggetto, si riporta testualmente ” Futuri scenari progettuali aziendali”.Bene quando ci siamo seduti al tavolo ci è stato detto che il motivo della convocazione non era quello indicato nell’oggetto ma  per salutare il Direttore, dott. Iossa, che di lì a poco avrebbe lasciato l’incarico in ASM per assumerne un altro al Comune di Firenze. – La nota conclude – Quando si fa riferimento ai sindacalisti beneficiari di promozioni è da chiarire che nessun rappresentante della scrivente Organizzazione ha mai beneficiato di nessun  avanzamento di  carriera  e  ci  rifiutiamo  di  pensare che ciò possa esser accaduto poiché sarebbe grave che un sindacalista da un lato dica di voler difendere i lavoratori  e  dall’altro assuma incarichi  di  vertice  in  Azienda e soprattutto in un momento critico quale è quello attuale".

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Rieti – "E’ con grave rammarico che ci vediamo costretti a prender atto della grave situazione di disagio dovuta ad un atteggiamento di sfida che ASM mette in essere nei confronti di coloro che non intendono accettare speciosi comportamenti finalizzati alla giustificazione di inadempienze e di netti rifiuti su tutto. – Dichiarano in una nota dalla Uil Trasporti di Rieti – Una Governance – prosegue la nota – che ha l’ardire di porsi al di sopra di tutto e di tutti arrivando perfino a non dar seguito a vincoli contrattuali sanciti tra parti sociali e Governo Nazionale; Un’Azienda che eccelle nell’assumere impegni con le Organizzazioni Sindacali ma lo è ancor di più nel non rispettarli con una facilità disarmante;  nei svariati incontri tenutisi in merito, compreso quello specifico del 6 maggio u.s. presso la sede Municipale alla presenza del Sindaco, l’Azienda riconosceva con enfasi e soddisfazione l’efficacia di un atto di indirizzo emanato dal Comune di Rieti con una delibera di Giunta, per poi, e solo dopo venti giorni, asserire con disinvoltura che lo stesso atto non aveva i requisiti necessari per essere adottato e quindi inefficace, eppure, l’Azienda dovrebbe averlo bene impresso nella sua memoria, che è proprio su quell’atto che le Parti, con spirito di collaborazione e lealtà, avevano raggiunto un accordo per vedere riconosciuti i diritti dei lavoratori già acquisiti da circa 2 anni e mai onorati. Non sarebbe più trasparente dire come stanno realmente le cose? Una Governance che, con solerzia e sollecitudine, ha dato disposizione di mettere in essere, con il servizio estivo, un taglio dei chilometri del Trasporto Pubblico quantificabile nell’ordine del 20% senza aspettare disposizioni e direttive precise della Regione Lazio che tra l’altro, ha convenuto e si è impegnata ad organizzare, entro il mese di luglio, un incontro specifico sulle tematiche riguardanti il Trasporto Pubblico locale, oltre che per Roma Capitale, anche degli altri comuni del Lazio. Perché anticipare quindi i tempi correndo il rischio che i chilometri soppressi oggi non verranno di seguito restituiti? Una Governance che espleta una selezione per l’assunzione di personale, Settore Igiene Urbana ,al 2° e 3° livello con patente C quando,operano già da tempo in ASM, figure con quelle qualifiche e mansioni(II° e III° livello), sarebbe stato più opportuno richiedere personale al I° livello con il risultato  di un minor aggravio di costi o la possibilità di poter assumere un numero superiore di unità. La lealtà, lo spirito di collaborazione e  abnegazione dei lavoratori ASM è visibile ogni giorno si tocca con mano ed è solo grazie a loro che sono ancora assicurati servizi svolti in condizioni pietose per mezzi a disposizione. Ed è per questo che ASM dovrebbe aver rispetto della dignità delle persone avendo il coraggio di assumersi le proprie responsabilità con comportamenti e linguaggi trasparenti e chiari. – La nota della UilTrasporti di Rieti conclude – Ma adesso basta: siamo stanchi di promesse, di impegni presi e puntualmente disattesi , vogliamo risposte serie e  concrete sulle problematiche attuali ma soprattutto parlare chiaro del futuro dell’Azienda perché , sino a prova contraria, il 60% è di proprietà del Comune di Rieti e quindi è un diritto della collettività avere la garanzia di avere servizi certi ed efficienti".