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Redazione
Roma– Con l’inizio di settembre la Regione Lazio ha annunciato la pubblicazione di un bando da 3 milioni di euro per sostenere e favorire il ricambio generazionale all’interno delle aziende della regione. Il progetto, denominato “Staffetta generazionale”, va a favore di tutte quelle aziende che si impegneranno ad assumere i giovani con un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato.
Nello specifico, come riporta il sito della Regione, si tratta di un’iniziativa sperimentale rivolta ai giovani fino a 29 anni. Chi invece si trova vicino al pensionamento (lavoratori a cui mancano al massimo 3 anni dalla pensione) può scegliere di passare ad un rapporto di lavoro part-time, con una riduzione dell’orario che non superi il 50%. La Regione garantirà a questi lavoratori il versamento integrale dei contributi.
L’iniziativa – come ha confermato l’assessore al lavoro Lucia Valente – serve a facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro in un’ottica di “solidarietà generazionale”. Il presidente Zingaretti ha inoltre tenuto a precisare che questo bando avrà effetti positivi sia sulla domanda che sull’offerta nel mercato del lavoro.
La staffetta generazionale, finanziata con risorse assegnate alle Regioni nell’ambito del Progetto di Italia Lavoro “Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego 2012-2014”, prevede inoltre una soglia di salvaguardia per l’occupazione femminile e un equo accesso da parte delle diverse realtà territoriali.
La staffetta si attua allorquando l’impresa richiedente raccoglie l’adesione volontaria del lavoratore a modificare il suo contratto in part-time; l’impresa dovrà poi presentare la domanda tra il 90esimo e il 120esimo giorno dalla pubblicazione del bando. Per maggiori informazioni sul bando resta consultabile il sito della Regione cliccando qui.
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