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Red. Cronaca
NETTUNO (RM) – Accordo raggiunto tra la Cisl-Fp e il Comune di Nettuno in merito alla ripartizione del fondo del salario accessorio 2017 e per le somme residue relative allo scorso anno. Soddisfazione espressa dal Segretario Cisl Fp Roma Capitale Rieti alle funzioni locali Giancarlo Cosentino che ha parlato di un miglioramento del benessere organizzativo dei lavoratori ma soprattutto dell’incremento dei servizi che saranno offerti ai cittadini di Nettuno ed a tutti coloro che trascorreranno le loro vacanze estive nella città.
“Un accordo molto importante sia per i lavoratori che per i cittadini del Comune di Nettuno, – dichiara il Segretario Cisl Fp Roma Capitale Rieti alle funzioni locali Giancarlo Cosentino – che vedranno il miglioramento dei servizi a loro destinati.” Cosentino fa sapere che l’accordo prevede una valorizzazione del personale comunale mediante l’applicazione dell’istituto delle progressioni economiche orizzontali per un importo pari a 90 mila euro e che le procedure e le liquidazioni avverranno tutte entro l’esercizio finanziario 2017. “Inoltre, – dichiara ancora il Segretario Cisl Fp – sono stati stabiliti incentivi di produttività legati alla performance individuale ed organizzativa, anche con le somme residue dello scorso anno, per oltre 200 mila euro.
Per quanto riguarda la Polizia Locale, – specifica Cosentino – l’amministrazione ha accettato la proposta della nostra sigla sindacale prevedendo uno specifico progetto obiettivo finanziato dal fondo destinato alla sicurezza stradale, per circa 40 mila euro, da destinare all’implementazione dei servizi da erogare nei mesi estivi.”
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